Przedstawiamy jedną ze Stref Merytorycznych PŁOCKIE FORUM GOSPODARCZE, które odbędzie się 22 września 2022 r. w Politechnice Warszawskiej Filia w Płocku!
A
STREFA ROZWOJU
– GROWTH ZONE
Gospodarz: Dorota Mejri
Partner Merytoryczny: GROWTH ZONE szkolenia-coaching-consulting
A
A
A
Zmienność współczesnego świata, wymaga od nas wszystkich, a szczególnie od każdego lidera wysokich i z całą pewnością szerokich kompetencji. Lider, który ma szanse odnaleźć się w rzeczywistości VUCA, to człowiek zainteresowany samorozwojem, świadomy swoich mocnych i słabych stron, posiadający wysokie kompetencje społeczne, umiejący podejmować decyzję w niepewnych czasach oraz budować kulturę otwartości. Powinien dobrze zarządzać swoją energię i dbać o dobrostan swój i swojego zespołu. A przy tym pamiętać o ekologii.
W Strefie Rozwoju – Growth Zone zastanowimy się
nam tym, jak można wspierać liderów
i ich organizacje
w rozwoju i osiąganiu najlepszych rezultatów.
– Growth Zone zastanowimy się nam tym, jak można wspierać liderów i ich organizacjew rozwoju i osiąganiu najlepszych rezultatów.A
Na początku o tym czego współczesny menedżer może się nauczyć od doświadczonego menedżera Toyoty porozmawiają IsaoYoshino i Joanna Czerska. Sposób zarządzania Toyoty jest jego unikatową charakterystyką pozwalającą tej firmie osiągać nieprzeciętne wyniki. Angażując talenty i pasje ludzi, którzy wierzą, że zawsze jest jakiś lepszy sposób od wielu lat są liderem na rynku motoryzacyjnym. Stanowią również niedościgniony wzór dla przedsiębiorstw sięgających po lean management. IsaoYoshino spędził w Toyocie 40 lat a obecnie chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem.A
A
Następnie Sylwia Arletta Przygoda, autorka systemowego modelu rozwojowego HOPERS® opowie, w jaki sposób pogodzić sukces biznesowy z ekologią oraz przedstawi Koncepcję Menedżera Regeneracyjnego RVC (ang. Regenerative Value Creation). Istotą prowadzenia biznesu regeneracyjnego wspieranego przez Logowanie do Dobrostanu© jest osadzenie się w wysokiej jakości kondycji, ekologiczne gospodarowanie swoimi wewnętrznymi zasobami i efektywne tworzenie wraz z zespołami wartości dodanej w firmie. Każdy z menedżerów będzie wkrótce potrzebował stać się menedżerem regeneracyjnym RVC.A
Następni nasi goście Matthew E. Gladen i Michał Eryk Południok podzielą się z nami pomysłami, w jaki sposób continuous feedback może stać się dźwignią poprawy efektywności w organizacji. Milenialsów jak i cyfrowe pokolenie urodzone po 2000 roku cechuje wzrastanie w kulturze pozytywnych wzmocnień, w której rozwój jest jedną z kluczowych wartości, a informacja o wynikach jednym z podstawowych praw. Podczas spotkania dowiemy się w jaki sposób stosować continuous feedback, jakimi narzędziami się wesprzeć i jak mogą nam w tym pomóc algorytmy sztucznej inteligencji.A
A
Na zakończenie spotkania Żaneta Kajs Trener FRIS poprowadzi krótki warsztat, w którym uczestnicy dowiedzą się Jak zarządzać komunikacją i efektywnością w zespole za pomocą FRIS®.A
A
A
A
A
A
W Strefie Rozwoju, odbędą się także konkursy
w trakcie których, będzie można wygrać atrakcyjne nagrody
:
, odbędą się także konkursy w trakcie których, będzie można wygrać atrakcyjne nagrody:
Roczna prenumerata magazyn Personel i Zarządzanie wersja PremiumRaport indywidualny Hopers i sesja rozwojowa od Sylwii PrzygodyRaport indywidualny FRIS wraz z sesją konsultacyjnąKsiążka Doroty Mejri „Mistrz, Brygadzista, Lider – szefowie pierwszej linii”Książki dr Joanny Czerskiej.Egzemplarze magazynu Personel i ZarządzanieUdział w Akademii Menedżera Growth ZoneA
PROGRAM STREFY ROZWOJU – GROWTH ZONEA
11.00 – 11.15 Wprowadzenie do świata VUCA – Dorota Mejri11.20 – 12.20 Czego współczesny menedżer może się nauczyć od menedżera Toyoty?O dobrych praktykach z zakresu Lean Management porozmawiają IsaoYoshino i Joanna Czerska
12.25 – 13.25 W jaki sposób pogodzić sukces biznesowy z ekologią. Koncepcja Menedżera Regeneracyjnego RVC (ang. Regenerative Value Creation). Sylwia Arletta Przygoda13.30 – 14.30 W jaki sposób continuous feedbackmoże stać się dźwignią poprawy efektywności – Matthew E. Gladen, Michał Eryk Południok15.00 – 16.30 Jak zarządzać komunikacją i efektywnością w zespole za pomocą FRIS® Żaneta KajsWstęp – BEZPŁATNY.
