Miejski Urząd Pracy w Płocku oraz Powiatowy Urząd Pracy w Płocku ogłosił nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w roku 2022, obejmujących:
– kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Termin zakończenia szkolenia i studiów podyplomowych nie może być dłuższy niż grudzień 2024 roku,
– egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
Izba Gospodarcza Regionu Płockiego oferuje pomoc przy sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do złożenia
w Urzędzie i otrzymania wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Zapraszamy do kontaktu z nami – biuro@igrp.com.pl; 508591408.
Składanie wniosków w sprawie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy będzie możliwe w terminach:
Miejski Urząd Pracy w Płocku
– od 24.01.2021 r. do 03.02.2022 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Płocku
– od 01.02.2022 r. do 11.02.2022 r.
– od 25.04.2022 r. do 06.05.2022 r.
– od 06.07.2022 r. do 15.07.2022 r.
lub do wyczerpania przyznanego limitu środków KFS przyznanego na 2022 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Płocku zastrzega sobie prawo do zmiany lub odwołania w/w terminów składania wniosków.
Wnioski należy składać w wyznaczonych wyżej terminach w formie:
– papierowej – wniosek należy złożyć w zaadresowanej i szczelnie zamkniętej kopercie (z dopiskiem „Nabór KFS”) i pozostawić w oznaczonym miejscu na dokumenty znajdującym się przy wejściu głównym do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1; bezpośrednio w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku, ul. 3 Maja 16, I piętro, pok. 102 – Sekretariat,
– elektronicznej za pomocą platformy e-puap: https://epuap.gov.pl/ – wniosek oraz załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
W obydwu Urzędach wnioski, które wpłyną w innym terminie niż wyżej wyznaczone, nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest zapoznać się z Zasadami przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które są zamieszczone na stronach Urzędów Pracy.
W ogłoszonym naborze Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków KFS w 2022 pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów ministra właściwego do spraw pracy:
1. Priorytet 1 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej,
2. Priorytet 2 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem,
3. Priorytet 3 – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,*
4. Priorytet 4 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych,
5. Priorytet 5 – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności, Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS,
6. Priorytet 6 – wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych,
7. Priorytet 7 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
*zawody deficytowe w roku 2022 – www.barometrzawodow.pl
Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględniane będzie:
1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru, dokumenty:
Powiatowy Urząd Pracy w Płocku:
Kostrogaj 1, pokój nr 7 oraz pod nr tel. (24) 267 46 45
strona internetowa PUP
Miejski Urząd Pracy w Płocku
telefonicznie (24) 367-18-11/12
strona internetowa MUP
Źródło:
mupplock.praca.gov.pl
plock.praca.gov.pl
